教育改革的领航者 师生成长的筑梦人

　　张欣，现任三门峡市第一小学教育集团党委书记，曾荣获“河南省骨干教师”“三门峡市有突出贡献教育工作者”“三门峡市教育教学名师”“巾帼建功标兵”等称号。她以三十六载的坚守与创新，从三尺讲台走向管理前沿，成为区域教育发展的领航者。

　　　理念立校，以文化铸就教育品牌

　　“文化铸魂、理念凝心”是张欣始终秉持的教育理念。在三门峡市第三小学任职的三年半时间，她把处于城乡结合部的百年老校，打造成精致的“苏霍姆林斯基式”学校。在三门峡市第二小学任职的四年半时间，她带领团队深挖学校文化基因，提炼出“爬山虎精神”，以“播种未来、奠基一生”为办学理念，“让世界走进校园、让孩子走向未来”为教育愿景，精心打造校史馆、德育室、童梦馆、创客室等特色场馆，使学校荣获“中国楹联教育基地”“河南省首批义务教育管理规范特色校”“河南省德育先进校”等称号。

　　团队赋能，减负增效提教师素能

　　　　张欣深知落实“双减”政策，既要“减负”，更要“提质”。2023年，她带领团队大胆推行“30+10”课堂教学改革，通过30分钟精讲，实现知识结构化传递，10分钟实践促进能力迁移内化，构建起“输入-加工-输出”的完整学习闭环，为课堂教学改革提供了范式参考。她实施梯级教师成长机制，多管齐下促进教师特色发展。通过“一三五七成长计划”和“研—训—学—用”抱团式培训，打造了一支高素质教师队伍。学校涌现出中小学高级教师12人、省特级教师2人、省市级名师及骨干教师63人，成为区域教育发展的中坚力量。

　　五育融合，以课程奠基学生未来

　　张欣倡导五育并举、多元育人。在开齐开足国家课程的基础上，构建了独具特色的“1+N”课程体系。德育课程以“每月一事”为核心，将品德修养、习惯养成融入12个月的主题活动中。体艺课程以足球特色为引领，校“博锐”足球队从2020年起，5次蝉联“市长杯”冠军，多次在国家、省、市级比赛中斩获佳绩。N是指社团课程的五大类50余个特色项目，满足学生个性化需求。开展16期家长进课堂活动，成为学校的“爆款”课程。社会实践课程通过“科技之旅”“劳动之旅”“红色之旅”等活动，让学生在体验中成长。

　　示范引领，以共享推动区域均衡

　　为推动区域教育优质均衡发展，发挥优质学校辐射带动作用。2024年秋，湖滨区实施集团化办学教育改革。作为领航者，她以“共商、共建、共享、共赢”为导向，以“一体四部”为依托，实施“四化”管理，通过教师交流轮岗制度，达到师资配备一体化，实现优质资源共享；通过联席会议制度，达到整体架构统一化，确保集团工作高效推进；通过“小、中、大”教研模式，促进教学教研同步化，探索实践大单元、任务群教学；以“每月一事”为载体，促进学生活动多样化，开展丰富多彩的德育活动。在她的带领下，集团校实现了从“输血”到“造血”的转变，为区域教育均衡发展树立了典范。

　    从教36年来，张欣始终保持着教育者的初心使命。从“教学能手”到“管理标兵”，从“一校之长”到“区域领航”，她以实干与奉献诠释着新时代教育领航人的使命与担当，用智慧与情怀书写着湖滨教育高质量发展的华美篇章。