湖滨区直工委：探索建立党建联络组制度

今年以来，湖滨区直工委以开放融合、资源共享、优势互补、共同进步为抓手，探索建立党建联络组制度，突破部门局限，进一步调动了广大党员参与党建、做好党建的热情，不断提高机关党建科学化水平。
　　科学划分。区直工委根据党组织类型和党员人数，按照职能相近和就近的原则，在充分征求各单位意见的基础上，把区直51个党组织划分为4个党建联络组，由组长单位总牵头，独立有效地开展各种活动。
　　明确职责。每个联络组设组长单位、副组长单位各1个。组长单位负责牵头召开联络组单位联席会，区直工委派出联络员，负责做好上传下达联络工作，及时了解和掌握年度党建工作及专项任务落实情况。
　　整体推进。一是组长单位定期组织联络组成员单位的党务干部，到先进党组织单位开展实地观摩、交流学习，以先进带后进，同时加强联谊共建。二是通过召开专题座谈会、观摩交流会和表彰优秀征文等形式，聚焦落实从严治党责任、严肃党内政治生活、推进作风建设常态化、脱贫攻坚、文明城市创建等热点问题，创新调研方式。