打造亮点品牌 做好惠残落实

　　为全面展示湖滨区在2024年所取得的特色亮点工作成果，区融媒体中心特开设《高质量发展巡礼》专栏，通过深入挖掘和报道湖滨区各单位在项目、创新、发展、服务等方面的特色亮点工作，展现各单位的风采和成就，激发广大干部群众的工作热情和创造力，推动湖滨区各项事业高质量发展。

　　“打造亮点品牌做好惠残落实”

　　——湖滨区残联多措并举打好助残行动“组合拳”

　　2024年以来，湖滨区残联认真履行“代表、管理、服务”职能，紧紧围绕残疾人基本需求，立足基层，切实加强残疾人康复、教育就业、社会保障等各项工作，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，凝心聚力谋发展，迎难而上抓落实，各项工作亮点不断。

　　辅具租赁项目成效显著。湖滨区康复辅具租赁中心项目自今年1月31日揭牌成立试运行以来，坚持以残疾人需求为导向，以提高服务保障水平为重点，多措并举，精准施策，大力推行“1+2+10”的辅具租赁运营三门峡新模式。展出涵盖个人医疗、康复辅助、个人生活自理、信息沟通等类型特色辅具200余件，涉及衣食住行、康复各个方面，已累计租借辅具800余件，可以满足群众个性化、差异化的需求，确保“辅具租赁”便民服务真正惠民。

　　康复服务“六进”活动亮点纷呈。为进一步预防残疾发生，减少残疾程度，保障残疾人合法权益，区残联出台《湖滨区康复服务“六进”活动实施方案》，联合多家专业机构先后深入高庙乡、车站街道、辖区幼儿园等乡（街道）及基层单位开展康复服务“六进”活动十余场。通过悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传页、开展专题讲座等多样形式，切实达到“进社区活动、进农村推广、进学校宣传、进企业关怀、进家庭服务、进机构交流”。截至目前，共出动200余人（次），服务群众1700余人（次），将各项惠残政策及服务送到家门口，为残疾人及家属提供了极大便利。

　　实施专职委员百分制考核。为进一步提升服务残疾人工作能力，规范“基层组织建设4567”工作模式，持续打造“4567”工作品牌，年初制定并印发《湖滨区残疾人专职委员考核办法（细则）》，建立健全残疾人专职委员管理机制，从组联维权、康复、教育就业、文体宣传四方面日常考核及年终评议。先后多次召开专职委员例会，采取以会代训等形式，就康复“六进”、辅具租赁、残疾人基本状况调查、精准康复、残疾人文化进社区等重点工作帮助专职委员对残疾人事业法规、政策等有了更全面的了解，激发大家干事创业热情，提高残疾人工作者整体素质，为今后做好残疾人相关工作打下坚实基础。

　　下一步，湖滨区残联将全面落实好涉残民生实事，开展好残疾人教育就业帮扶，维护好残疾人各项权益，提升残疾人康复服务能力，丰富残疾人文化活动，持续开展基层康复体系建设和“康复六进——辅具进校园”活动，努力提高残疾人幸福感和获得感，为“打造首善之区”、建设现代化湖滨”贡献残联力量。