湖滨区： 创新“三五七”模式 提升党建工作水平
我们社区工作人员只有17名，但服务辖区33个小区9865名居民一点也不含糊，居民需要啥、关心啥，社区都会在第一时间掌握。日前，湖滨区涧河街道六西社区联合党工委书记尹军红谈起工作时自信满满地说。尹军红的自信来源于湖滨区坚持做优做强一站式认岗式集中式引导式互助式接单式特色式等七种服务。
今年以来，湖滨区坚持以五星支部创建为统领，紧盯城市老旧小区治理等创建硬骨头，创新建立三个清单五本台账七种服务模式，加大区域统筹力度，发挥资源整合作用，不断提升城市基层党建互联互动效应、共建共享水平。
梳理三个清单为民办事。该区通过拓宽信息来源渠道，充分发挥480个小区党组织和684个党员志愿服务队作用，线上线下收集社区和居民提出的各类困难需求，建立服务需求清单。以开展一联四帮活动为契机，动员全区各社区党组织全面排查梳理辖区非公企业、社会组织、驻区单位、沿街商户、银行、律所等各类资源，列出区域资源清单。将服务需求清单与区域资源清单进行匹配，形成服务项目清单，落实一对一或多对一民生实事帮扶2100件，有效解决了小区群众急难愁盼问题。
建立五本台账整合家底。建立小区离退休老党员台账，社区人口信息台账，社区弱势群体家庭台账，小区居住在职党员干部台账，两代表一委员、劳模、调解能手等社区专业人才台账，准确掌握留守儿童、孤寡老人、残障人士等困难弱势家庭成员情况，定期联系在职党员结合双报到开展结对帮扶，点亮微心愿。3700名社区各类人才在所居住小区主动亮身份、作表率，带头宣传政策法规10280次，开展卫生环境提升行动300场次，化解居民矛盾纠纷50件。
做好七种服务倾力奉献。该区聚焦打造建强社区党群服务中心，鼓励各社区在深化七种服务上下功夫，不仅要建得好，更要用得好。各社区在科学设置功能区域、配强硬件的同时，积极争取资源提升软实力，先后对接人社、工会、妇联等各部门开展进驻式服务和丰富多彩的活动，举办庆七一、迎中秋、话重阳文艺会演等200场次，设立公益岗90个、志愿者服务岗47个，发布用工需求信息150条、提供用工岗位320个，实现了开展活动到中心、遇到困难找中心、奉献服务去中心。
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