严把“选育管”三关 高质量推进党员发展工作

　　今年以来，磁钟乡严格遵循发展党员的十六字方针，通过“广泛动员、系统培育、规范程序”，扎实推进党员发展工作，为基层党组织注入强劲动能。

　　广泛动员“引才聚能”，筑牢储备根基。统筹指导各村党组织通过党员大会宣讲、微信群推送、入户走访等形式，深入解读党的理论政策与党员发展程序，引导辖区优秀青年、致富能手、返乡人才、高学历毕业生向党组织靠拢。同时，建立“人才信息库”，动态跟踪入党意愿者思想与表现。截至目前，全乡累计收到入党申请书26份，后备力量储备充足。

　　系统培育“强基固本”，锤炼过硬素养。针对入党积极分子，构建“理论+实践”双轨培育模式。组织其参加专题培训，系统学习党章党规、党的创新理论等，提升政治觉悟；安排参与乡村振兴、人居环境整治、矛盾调解、防汛抗旱等重点工作，在实践中锤炼党性、增长才干。当前，已开展集中培训3期、实践锻炼12次，累计培训入党积极分子45人次，培育质效显著。

　　规范程序“保证质量”，严把发展关口。严格执行党员发展“五阶段25个步骤”，坚持“成熟一个、发展一个”。通过查阅档案、政治审查、征求意见、实地考察等方式，全方位审查发展对象政治素质、道德品质、工作实绩与群众口碑，杜绝“带病入党”。建立“全程纪实”制度，对各环节材料、记录、公示情况严格把关存档，确保程序规范、过程透明。今年以来，按程序发展党员10名，其中大专及以上学历6名，占比60%，35岁以下青年7名，占比70%，党员队伍结构持续改善。