劳动监察再发力 治欠保支解民忧

　　“终于拿到血汗钱了！”近日，湖滨区某工程建设项目的62名农民工握着劳动监察员的手连连道谢。31万余元欠薪款如数到账的背后，是湖滨区人社局劳动监察部门“快立快处、为民安薪”的务实行动。

　　投诉即响应，从情绪激动到安心维权。“工资拖了大半年，家里等着用钱啊！”几名工人情绪激动地来到湖滨区人社局投诉。劳动监察员第一时间启动“欠薪处置绿色通道”，与工人谈话固定线索，同步奔赴项目部实地核查。经查，欠薪根源在于施工总包与劳务分包公司的票据纠纷，分包公司拒开票据导致总包无法代发工资，62名工人的血汗钱被“卡”在中间。

　　联动调解，法律加情理破解欠薪死结。“农民工工资不得因任何纠纷截留！”监察员依据《保障农民工工资支付条例》，对两家企业负责人“摆事实、讲法律、谈后果”。一方面明确分包公司需承担直接清欠责任，另一方面协调总包单位突破票据障碍，特事特办优先保障工人权益。经过多次协调，分包公司最终让步，在监察员全程监督下，31万余元欠薪通过银行代发至每位工人账户。

　　长效护“薪”，织密劳动者权益保护网。以“为群众办实事”为抓手，打造“投诉—核查—调解—发放”闭环机制，以“零容忍”态度向欠薪说“不”，用实干担当守护劳动者的“钱袋子”。

　　区人社局相关负责人表示，将持续强化“源头治理+动态监管”，对工程建设领域实行“项目清单化、监管责任化”，让“安薪”成为湖滨区优化营商环境的亮丽名片。