湖滨区委直属机关工委务虚会：“三问”当下，我们怎么干？

　　今年为单位发展做了什么？面对高质量发展新要求该怎么办？明年工作怎么干？湖滨区委直属机关工委这场务虚会上给出“答案”、谋出“实招”。

　　12月18日，湖滨区委直属机关工委围绕“坚定目标明思路改革创新促发展”主题召开2025年务虚会。此次务虚会旨在深入探讨区委直属机关工委明年的工作方向和重点，为推动机关党建工作高质量发展凝聚智慧、汇聚力量。

　　会议现场气氛热烈，工委班子成员、机关党员服务中心同志结合“岗位建功大家谈”“推动工委2025年各项工作有序有效有力发展谈打算”展开了深入的交流和讨论，复盘总结今年工作“得与失”，谈亮点收获、查问题不足，策划布局明年工作“谋与干”，讲思路方向，谈办法措施。

　　在讨论环节，有的同志提出要持续深化党员教育管理，建强党员队伍，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。有的同志认为要用活党员教育形式，提高党员政治觉悟和理论水平，建设高素质专业化的党员干部队伍。有的同志针对工作中“急难险重”任务，提出攻坚克难思路和措施。大家畅所欲言，各抒己见，谈思路、提建议、谋发展，既讲成绩亮点，又摆短板弱项，提出了很多好点子、好建议，2025年度区直机关党建工作的思路举措也在交流中涌现。

　　大家一致认为，在新的一年里，直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，不断创新工作方法，以“高质量”为根本，以“真促进”为目标，以“敢首创”为追求，以“握戒尺”为底线，找准工作发力点，努力以改革精神全面提高机关党建质量，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化湖滨新实践提供坚强保障。