湖滨区人力资源和社会保障局：“述”亮点 “谈”不足 “绘”新篇

　　近日，湖滨区人力资源和社会保障局开展2023年度述职评议大会，全面总结工作成绩，分享经验做法，营造浓厚的干事创业氛围。

　　会上，37名干部职工依次上台脱稿述职，大家结合2023年工作实际亮答卷、传经验、“述”实绩，剖析工作中存在的问题和不足，明确2024年工作思路，真正达到了总结经验、交流思想、明确方向、促进提升的目的。随后，对述职人员进行了总结点评和民主测评。

　　会议要求，要突出“一条主线”。围绕中央、省、市、区各项决策部署，对标对表“123”目标思路，认真谋划大事要事，科学制定发展目标，为全年重点工作画好“路线图”、布准“施工图”。要把牢“两个定位”。围绕“民生为本、人才优先”工作主线，持续推动主题教育学习成果内化于心、深化于行、转化为效。要注重“三个提升”。着力提升工作的前瞻性、提高服务水平质量、增强领域的风险化解能力，夯实各项工作高质量发展底量。要坚持“五个用力”。在实施就业优先战略、推动“人人持证、技能河南”建设、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系、实施人才强区战略五方面持续用力，以“起步即冲刺，开局即决战”的拼抢状态，提前布局、提早发力，全力以赴推动人社事业高质量发展。