湖滨区人社局开展2023年度调解仲裁工作考评活动
近日，三门峡市湖滨区人社局开展了劳动人事争议仲裁工作考评活动，进一步提高湖滨区劳动人事争议案件的办理质量，提升仲裁员的办案水平。
此次评查活动采取系统电子案卷评查和实际案卷评查相结合的方式进行，对仲裁业务制度建设、仲裁案件处理程序、仲裁文书制作三大方面及对仲裁院今年以来处理的劳动人事争议案卷从申请受理、办案程序、事实认定、法律适用、仲裁文书、案卷归档等六大方面18个考评项目打分。并对发现的问题，当场反馈并督促整改。
通过开展案卷评查活动，取长补短，促进劳动争议案件的办理质量和仲裁员办案水平的提升，进一步提高湖滨区劳动争议仲裁的公信力。截至目前，湖滨区仲裁院立案93起，受理69起，办结69起，其中调解结案54起，裁决15起，涉案金额共计786万元。结案率100%，调解率达78%。
湖滨区仲裁院相关负责人表示，将持续加强仲裁员对相关法律法规的学习，积极参加省市开展的仲裁员培训班，做到真学、真懂、真用，不断提高仲裁员综合素质及办案水平。还会定期做案件总结及仲裁时事热点分析，鼓励仲裁员以学增智，加大"钻"的力度，把业务学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，练好内功、提素强能。
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