湖滨区委区政府督查局：抓学习强素质促提升
这件事为什么要做，是因为存在什么样的问题才要做，怎么样做才能达到目的、有效果，这种思维习惯养成后，分析问题、解决问题的能力肯定能够增强。4月17日，湖滨区委区政府督查局局长范钦胜在督查干部讲堂上关于新闻写作基础知识及写作技巧的授课，得到干部职工的一致好评。随后，该局全部党员干部依次登台，围绕各自负责工作、全区重点工作、岗位所需等方面给其他同志作业务辅导，不断促进学深悟透、相互学习、共同提高。
这是该局开展抓学习、强素质、促提升活动的一项举措。今年以来，为不断提高干部职工的综合能力素质，提升围绕全区重点工作抓督查落实的质量和效率，认真总结2022年能力作风建设年活动中好的经验做法，该局研究制定工作方案，通过督查干部讲堂周领学读书月等平台，强化学习效果；通过领导督查、联合督查、常规性督查、重点督查和定期明查、不定期暗访、随机抽查等相结合的方式，确保督查效果。
据了解，按照工作安排，该局除加强自学更注重走出去学，为了提升在经济工作领域的督查能力，组织人员先后到区财政局、区自然资源局、区工信和科技局、区统计局、区工业园区发展服务中心等部门取经学习，对经济运行指标数据、项目申报审批、国土规划、环评安评、投融资等相关业务知识进行针对性学习，为有效开展督查增加知识储备。
截至目前，该局针对市委常委会确定的北环路绿化提升移交、全区重点项目建设、全区重点项目重点企业问题解决、省委巡视反馈问题整改等工作开展了重点督查，先后协调解决了高压线塔迁移、项目用地流转、企业用工难等重难点问题20余个，确保了全区重点项目建设的顺利推进和重点企业的高效运转。
下一步，该局将督查干部讲堂等平台和主题教育调研活动相结合，通过选取优质课题开展调研，推动督查干部做到开口能讲、提笔能写、问策能对，真正发挥保障全区重点工作落实督查利剑的作用。
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