“四个规范” 提升机关党建工作
今年以来，湖滨区委区直工委以提升组织力为重点，认真做到四个规范，着力破解机关党建工作难题，全面提升机关党支部标准化、规范化水平。
设置规范的活动场所。机关各党组织按照八有标准，逐步设置规范的党员活动场所，悬挂党员活动室标识牌，规范设置党建文化墙等，有条件的党组织配备一定的硬件设施和必要的图书资料，确保党员学习教育和活动有场所、有设备、有资料、有氛围。
健全规范的工作制度。重点建立机关党组织主体责任清单和监督责任清单，完善7+X主题党日、三会一课、党费收缴、党建工作述职评议等制度；加强对党组织内部网、微信工作群、微信公众号的规范管理；有计划、按程序做好党员发展工作；健全党组织承诺践诺制度，明确年度计划和目标任务。
盘点规范的档案资料。完善年度计划、工作总结、各类会议记录等工作资料；建立组织设置、换届选举、三会一课、承诺践诺、志愿服务等资料；健全党员名册、教育培训、党组织和党员目标积分管理等教育管理资料；完善开展党建特色品牌创建及宣传等资料。
开展规范的组织活动。通过三会一课、灯塔大讲堂、先进事迹报告会、反面案例警示等开展经常性教育，做到有笔记、有体会、有交流；以五优服务考评为切入点，实施党建引领护航优化营商环境行动，提效率、转作风；搭建支部结对、共阻疫情支部联支部、助乡村振兴党旗增辉老旧小区等服务平台，组织600余名党员坚守164个小区卡点，1000余名党员干部奋战在基层治理、乡村振兴和项目建设等一线，努力为建设现代化湖滨作出贡献。
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