湖滨区多措并举护航退役军人新征程

　　近日，湖滨区2026年春季退役士兵就业创业专场招聘会在区零工市场温情启幕。多家优质企业现场设岗，为返乡退役士兵搭建起供需对接的暖心桥梁，40余名退役军人现场咨询择业、达成就业意向。一场热闹有序的专场招聘会，是湖滨区暖心帮扶退役军人就业创业的生动缩影，更是全区多年来深耕拥军服务、做实退役军人保障工作的真实写照。

　　近年来，湖滨区始终把退役军人服务保障工作摆在突出位置，坚持崇军拥军、用情服务、精准施策，围绕就业创业、优抚关爱、阵地建设、典型引领等方面出实招、办实事、解民忧，全方位落实各项优待政策，用心用情守护每一位退役军人，让尊崇关爱浸润崤函湖畔的每寸土地。

　　为帮助退役士兵顺利完成从军营到职场的身份转变，湖滨区构建“政策扶持、资金保障、培训赋能、平台搭建”四位一体服务体系，组织退役军人参加线上线下招聘会10场以上，累计推送优质就业岗位1000余个，帮助200余名退役军人实现稳定就业。除了送岗位上门，湖滨区还推行“定单、定向、定岗式”培训，近两年开展退役军人适应性培训、技能提升培训6期以上，覆盖退役士兵400余人次，开设电子商务、机电维修、安全管理等实用课程，补齐退役军人技能短板。针对有创业想法的老兵，落实创业补贴、税费减免、最高30万元创业贴息贷款等扶持政策，提供一站式创业咨询指导。

　　“刚退伍回来，对地方就业政策不了解，找工作也没有方向，这场招聘会太及时了。”刚返乡的退役士兵小李在现场一边浏览岗位信息，一边感慨道，“不仅岗位选择多，工作人员还耐心给我讲创业贷款、技能培训政策，一下子就有奋斗的方向了。”

　　严格落实各项优抚优待政策，完成辖区17000余名退役军人、优抚对象信息动态建档管理，按时足额发放各类抚恤补助、优待金，年均发放各类优抚保障资金百余万元，确保各项政策红利直达人心。同时，聚焦医疗需求推出“提标+专属”双重保障：将优抚对象住院报销比例上调至70%，2025年以来为40余名退役军人办理报销，减轻负担超25万元；与区医院、市中心医院、黄河医院、市中医院签订协议，开通优先就医通道。建立困难退役军人动态帮扶台账，重点帮扶孤寡、重病、残疾等特殊群体，用温情守护筑牢退役军人幸福底色。不断健全区、街道、社区三级退役军人服务站阵地建设，配齐专职工作人员，优化办事流程，实现政策咨询、信息采集、矛盾调解、诉求办理等事项就近可办、一站办结。

　　“现在办事太方便了，不用来回跑，家门口的服务站就能办业务、问政策，有困难随时都能找到人。”不少退役军人纷纷为贴心便捷的基层服务点赞。

　　依托基层服务阵地，年均开展政策宣讲、座谈交流、红色教育活动20余场，切实增强了退役军人的归属感、幸福感与荣誉感。深挖辖区退役军人先进典型，推送退役军人典型外宣稿件60余篇，讲好老兵奋斗故事，在全社会营造崇军、拥军、爱军的浓厚氛围。组建“老兵宣讲团”3个（每个宣讲团10个宣讲员）、志愿服务队96支，引导在册退役军人主动投身基层治理、文明创建、应急值守、志愿服务等工作，让退役老兵在基层一线发光发热。

　　“下一步，我们将持续优化退役军人全链条服务保障体系，在就业帮扶、优抚关爱、阵地提质、典型宣传等方面持续发力，用更暖心的政策、更务实的举措，当好退役军人的‘娘家人’，让尊崇之光照亮老兵前行道路。”湖滨区退役军人事务局相关负责人说道。