数智赋能添动力 精准援助暖民心

　　春节将至，为切实兜牢民生底线，助力重点群体实现稳定就业，湖滨区人社局紧扣“就业帮扶真情相助”主题，立足“三库一平台”信息化建设成果，整合线上线下服务资源，于1月15日，统筹协调区、街道和社区“三级”就业服务站所同步开展就业援助月专项活动，以数智化手段推动就业服务从“精准滴灌”迈向“高效赋能”，为辖区就业困难群体送上暖心帮扶。

　　本次活动聚焦大龄劳动者、残疾人、登记失业人员、就业困难人员、16-24岁失业青年等重点群体，依托区、乡（街道）、社区（村）三级就业服务网格，联动残联、民政等部门，通过“敲门入户”摸排与大数据信息比对相结合的方式，精准掌握帮扶对象的就业意愿、技能水平和服务需求。活动前期，全区4个城镇街道、47个社区的就业信息联络员累计开展入户走访2000余次，动态更新失业人员信息530余条，为精准帮扶筑牢数据基础。

　　为提升援助活动实效，创新推出“数智化+多元化”服务模式，打造线上线下联动就业服务矩阵。线上依托“湖滨智慧人社”小程序，企业负责人实时推介岗位待遇、招聘要求，求职者可一键投递简历、在线与企业沟通，累计吸引5000余人次浏览，促成线上求职注册300余人。线下全区22个“家门口”就业服务站、零工驿站同步开展职业指导、技能培训推荐、就业政策解读等“一站式”就业服务，在辖区20余个社区设置专场招聘服务点位，集中开展岗位推荐、人社政策宣传，累计发放各类政策宣传册2000余份，服务群众600余人次，集中发布涵盖制造、电商运营、家政服务、物流管理等行业的就业岗位1700余个。同时，针对初步达成就业意向的求职者，加强后续跟踪回访。

　　下一步，湖滨区人社局将持续深化“数智赋能”就业服务体系建设，优化线上服务功能模块，打造线下服务场景，推动就业援助从“阶段性活动”转向“常态化服务”，以更精准的举措、更暖心的服务，助力更多重点群体实现稳就业、就好业，为湖滨区经济社会高质量发展注入民生动能。