上好入职“第一课” 积蓄发展“新力量”

　　近日，前进街道举办新入职人员培训会，为“职场新人”带来内容丰富、形式多样的岗前“第一课”。

　　培训旨在帮助新入职人员快速了解街道工作职能与运行机制，明晰基层工作脉络，助力其加速完成角色转变、找准定位、融入岗位，提升履职与服务能力。培训围绕基层核心业务，涵盖公文处理规范、社会保障政策、民生服务事项、平安建设要求等关键领域，由街道各部门负责人担任讲师进行系统讲解与政策解读。为增强实效性与互动性，培训创新引入情景模拟环节，让新人在仿真场景中“练兵”，体验业务流程，掌握沟通协调与突发情况应对技巧，为独立上岗奠定基础。

　　除理论授课与模拟演练外，街道还组织新入职人员深入辖区11个社区及重点部位，实地参与防汛备勤、安全排查、应急防范等具体工作。让他们快速熟悉辖区环境，提升工作主动性与针对性。同时，聚焦基层工作的特殊性，从提高政治站位、加强日常管理、增强防范意识、树好个人形象四个方面，要求他们加强自我要求和管理，严格遵守纪律规矩，切实当好街道高质量发展的新生动力。

　　该街道相关负责人表示，将持续加强新录用人员管理，结合岗位实际开展“靶向式”业务培训和实践锻炼，引导其投身社区治理、民生服务、矛盾化解一线，在解决实际问题中“经风雨、长才干”，早日成为懂基层、善服务、能担当的骨干，为基层治理现代化注入活力。