湖滨区人大常委会：健全“三个一”工作体系 促成“学干思”互融互通

　　今年以来，湖滨区人大常委会建立健全工作管理体系，在机关开展“每周一问”促学、“每月一述”促干、“每季一讲”促思的“三个一”活动，推动人大系统干部“学、干、思”贯通，达到“知、信、行”合一，以干部队伍高效履职促进人大工作守正创新。

　　“每周一问”促学习动起来。“以学为先”，每周例会学习实行“闭卷提问”。内容上，严格落实“第一议题”，从严开展党纪学习，常态化学人大业务；形式上，实行纸质考试、现场作答，随堂提问、抽查学习效果；成效上，今年“每周一问”举行了16期次，通过“充电蓄能”，持续增加机关干部知识储备。

　　“每月一述”促工作落下去。“以干为本”，每月首周开展“微型述职”。会前，各委室对照年初要点，形成月度总结和计划；会上，各委室汇报上月工作，做实弄细当月任务，分管主任客观点评、提出要求；会后，办公室汇总完成月“结账”，形成“年初有谋划、逐月有计划、事事全复盘”的闭环模式。

　　“每季一讲”促业务思起来。“以思为要”，每季度由政府部门、委室负责人轮流讲业务。讲目标，围绕监督职能讲明职责，推动在专项领域明确目标；讲创新，聚焦到单项工作，机关干部“头脑风暴”，聚智慧、寻点子、谋突破；讲成绩，开展优化营商环境工作专题询问，对12家政府部门进行询问，并每月开展“人大代表活动日”，实现通民心、达民意、惠民生。

　　“三个一”工作体系实施以来，区人大常委会形成了机关建设建制度、争先进，监督工作跃台阶、上水平，代表工作强履职、创一流的好局面，持续为推动湖滨区经济社会高质量发展集聚力量和智慧。