多举措加强党员教育管理

　　为深入学习贯彻落实党的十九大精神，今年以来，湖滨区委组织部坚持把党员队伍建设作为党的建设的源头工程，通过严抓发展质量，强化教育培训，严格组织管理，使全区党员队伍素质不断提升，为打造省际中心城市，建设五个湖滨提供了有力支撑。

　　严格制度，把好党员发展源头关。湖滨区委组织部从改善党员队伍结构和分布入手，在充分调查研究的基础上，科学拟定了2018年发展党员计划，侧重在一线工人、青年农民、高知识群体中以及非公有制经济组织和社会组织中发展党员，优化党员队伍结构；印发了《关于实行双推双评三全程进一步规范发展党员工作的意见》，在全区实行双推双评三全程（党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子，群众评议、党员评议确定发展对象，全程公示、全程记实、全程责任追究）制度，切实保证新发展党员政治合格、质量过硬。

　　创新载体，搭建党员发挥作用平台。湖滨区委组织部以认真落实党员活动日三会一课制度为基础，每月开展不同主题的理论学习和实践活动，不定期举办各类培训，开展基层党员进党校活动，加强党员日常学习教育；持续深化党员积分管理、推进一编三定工作法等，调动党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。

　　开展民主评议，持续净化党员队伍。2018年年初，全区297个基层党组织对全体党员进行了民主评议，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观评价，评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对评价结果进行公示和通报，并作为评优评先的重要依据，同时积极探索建立不合格党员退出机制，加大对不合格党员的处置力度，畅通出口，净化党员队伍。