“一站式”服务护航85名新聘人员入职

　　9月16日，湖滨区召开2025年事业单位公开招聘人员入职对接会，通过优化入职手续流程等“一站式”服务，为85名事业单位新聘人员安心履职保驾护航。

　　会议宣布了85名新聘人员的聘用决定，发放了《介绍信》《入减编通知单》《聘用文件》等材料，并同步办理人事调配手续，现场落实入编程序。区人力资源和社会保障局、区委组织部、区委编办、三门峡市人才集团等多部门协同联动、优化流程，实现“一站式”入职服务，切实减轻新聘人员负担，让其安心履职、专注事业。此外，会议推介了“青年人才公寓”项目，详细介绍了公寓的地理位置、交通出行、生活配套以及租金优惠等政策，为刚步入社会的青年人才提供过渡性强、成本低廉、品质优良的居住选择，有效缓解“安居”难题。

　　本次公开招聘是湖滨区事业单位第二次参与全市统一招考。自今年5月招聘公告发布以来，受到社会广泛关注，计划招聘95名工作人员，最终吸引8711人报考。考试期间，全区共设7个考点，291个考场，考场数量、应试人数在本次全市联考中位居第一。目前，85名新聘人员均已前往所在单位入职报到，正式开启为民服务的新征程。